SHANGHAI, CHINA 业财系统 · AI应用 · 跨团队协作

Sunna L

当前自我定位 / SELF-POSITIONING

AI时代,调用AI综合能力完成目标的“新型工作者”

以财务与ERP为根基,连接业务、人员和AI工具。把经营问题转化为系统需求、资源安排和交付行动,推进从目标到执行的业务闭环。

现任:Financial Analysis Manager & PMO
兼任HR职责 · Hitpoint Cloud · 2020.09至今

Contact me · 联系我

点击打开邮件应用;也可复制邮箱:sunna_contacts@yeah.net

01 / THINK

系统思考与价值判断从经营目标出发,联动财务、系统与流程,识别问题根因、关键约束与事项优先级。

业财系统实践 · 项目与资源分析

02 / ALIGN

识人配岗与跨团队协同通过深度沟通理解能力、意愿与工作痛点,匹配人员与角色,推动不同立场形成协作共识。

40+员工深度访谈 · PMO与HR实践

03 / DELIVER

目标导向与务实变革将组织目标拆成试点与行动,统筹人员、项目安排与推进节奏,并依据真实反馈调整方案。

3个AI交付小组 · 方案迭代推进

01 /CORE STRENGTHS

连接业务、AI与团队的复合优势

财务与系统经验、AI应用实践和跨角色协作,构成我的专业组合,也为产品与业务转型提供延展基础。

01 / BUSINESS × SYSTEMS业务转译

懂业务,也懂系统落地

从财务核算、项目经营分析到NetSuite业财需求,理解数据口径、业务规则与系统流程。用逻辑拆解把经营问题转化为可执行的产品和系统需求。

财务与经营分析NetSuite业务需求
实践:项目经营与业财系统 ↗
02 / BUSINESS × AI应用与实现

用AI扩展业务执行能力

理解大模型与Agent原理,结合Python轻量开发、飞书应用和知识工具实践,从业务目标定义AI应用、验证实现并迭代,连接业务设计与技术执行。

AI Agent 0→1Python飞书与知识应用
实践:知识工具与AI应用 ↗
03 / PEOPLE × DELIVERY协作与推进

让跨角色团队围绕目标协作

结合PMO资源管理与HR人员适配经验,通过面谈和需求共识配置团队,推进顾问与开发协作。根据项目约束调整方案与优先级,持续推动问题解决。

PMOHR与人员适配跨团队推进
实践:三个AI交付小组 ↗
02 /SELECTED PRACTICE

三个场景,呈现我的实践方式

从业财系统、知识应用到团队协作,连接业务判断与执行。

以玻璃结构和光路表达财务与业务系统连接的概念插画,非实际系统截图
AI生成 · 概念视觉 / 业财连接
01
已有实践

项目经营与NetSuite业财应用

将预算、利润和资源分析连接到系统需求,参与预算、电子发票、银企连接等业务功能与报表建设。

财务 × ERP项目经营
查看我的职责与实践
业务场景
项目经营需要连接业务过程、预算成本、财务口径与资源信息。
我的参与
围绕NetSuite开展业财需求与实施推进,参与相关业务功能建设,建立项目与资源分析报表。
专业价值
将财务规则、业务需求和系统实施放在同一工作链条中,连接分析与业务执行。
层叠知识文档围绕发光核心的知识与AI应用概念插画,非真实工具截图
AI生成 · 概念视觉 / 知识应用
02
持续实践

企业知识工具与AI应用

参与知识工具的需求、迭代和管理,以及飞书迁移、权限与内容配置,探索AI应用场景和内部培训。

知识管理AI应用
查看我的职责与实践
业务场景
让知识可获取、可维护、可复用,让工具融入日常工作。
我的参与
知识工具需求定义与迭代管理;办公协作平台迁移、配置、权限与内容管理;AI场景探索与内部培训。
专业价值
连接内部产品、知识生命周期和使用者反馈,兼顾工具配置与实际采纳。
三个互补模块连接共同目标并形成闭环的团队协作概念插画,非实际组织架构图
AI生成 · 概念视觉 / 协作闭环
03
试点进行中

AI交付小组与跨角色协作

基于40多位员工深度访谈,参与配置三个AI交付小组,探索由团队共同闭环需求与开发任务。

40+ 深度访谈3个小组
查看我的职责与实践
业务场景
AI工作方式需要突破顾问与开发的传统分工,建立跨角色交付协作。
我的参与
一对一面谈了解职业期待和工作痛点,支持人员适配,并参与三个交付小组的选择与配置。
当前观察
根据实践反馈,小组匹配度较高、协作较快,问题能够及时处理;当前为定性试点观察。

案例按本人参与职责展示,团队成果不全部归于个人。插画为概念视觉,非实际项目截图。

03 /CAREER JOURNEY

从财务专业,拓展到业务与组织协作

传统行业的财务基础,与IT平台六年多的系统、项目和人员管理经验相结合。

2020.09 — 至今

Hitpoint Cloud

财务分析经理 & PMO · 兼任HR职责

项目预算、利润与资源分析;NetSuite业财需求与内部工具;飞书与知识协作平台管理。近期参与AI交付小组配置和组织升级推进。

2018.05 — 2020.08

复星集团 · 策源地产

财务副经理 & 总账会计

承担集团内10个主体的财务与总账工作,涉及资金、税务、财务报告及审计协作,积累多主体财务管理经验。

2016.03 — 2018.05

世联评估 · 上海分支

财务会计

负责月结、报表、税务、银行与日常财务流程,使用Oracle系统,建立核算与业务分析基础。

04 /FUTURE DIRECTION

以复合经验,承担更完整的业务责任

产品与转型不是割裂的选择。现有业务判断、AI实现和团队推进能力,为两条方向提供共同基础。

重点发展方向

财务AI产品 / 财务数字化

连接经营问题、业务规则与AI应用,逐步扩大从需求定义到实际使用的产品责任。

已有支撑
财务分析、NetSuite需求、内部产品迭代、Python与Agent应用经验。
可延展的专业价值
既理解财务数据与业务约束,也能连接系统需求和技术实现,为业务侧AI产品提供复合视角。
深化重点
产品取舍、结果评测、数据与权限边界,以及质量、成本和使用反馈。
重点发展方向

跨团队AI业务转型

连接人员、资源、流程与工具,逐步将有效试点转化为可持续的团队工作方式。

已有支撑
PMO与HR职责、40多位员工深度访谈、三个AI交付小组配置及组织方案调整实践。
可延展的专业价值
兼具业务和人员视角,能理解协作阻力、建立需求共识,并结合真实约束推进变化。
深化重点
权责与资源机制、实际采纳、业务价值验证,以及跨团队复用的适用条件。

长期方向:以业财系统为专业锚点,用AI放大个人能力,以业务闭环与团队结果积累专业价值。

LET'S CONNECT / 交流与合作

让技术变化,真正进入业务。

欢迎交流财务数字化、企业AI应用与跨团队交付相关的工作或合作机会。

Contact me · 联系我

点击打开邮件应用;也可复制邮箱:sunna_contacts@yeah.net